Professionnel de
l’emploi et de l’insertion
Parce que nous croyons à l’emploi accompagné, rejoignez la démarche par les
compétences afin de vous différencier et d’innover auprès de vos clients.
Valoriser le parcours et les talents de l’individu

Parce que votre métier c’est aussi de valoriser le parcours de l’individu et mettre en adéquation son potentiel, ses aptitudes et compétences avec le poste à pourvoir chez votre client, vous devez vous différencier avec un outil innovant.

Le Passeport Compétences® vous permet ainsi de présenter des candidats pour lesquels le parcours et l’ensemble des compétences sont valorisés en projection de l’emploi visé.

Vous pourrez ainsi valoriser l’ensemble du parcours de vos candidats avec un outil numérique, évolutif et qui permettra de sécuriser son embauche et son parcours.

Boostez votre offre de service

Booster votre offre de service en proposant un nouveau vivier et se différencier de la concurrence.

Vous permettre demain d’identifier de nouveaux profils et compétences au sein du Secteur du Travail Protégé et Adapté afin de proposer à vos clients une nouvelle approche du recrutement et du handicap au sein d’un secteur qui souhaite pouvoir répondre aux besoins des entreprises.